İnsan Kaynakları
Aslan Global Gümrük Müşavirliği olarak, insan kaynakları yönetiminde en değerli varlığımızın çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz. Çalışanlarımızın memnuniyeti ve gelişimi, şirketimizin başarısının temel taşlarını oluşturmaktadır. Bu doğrultuda, aşağıdaki alanlarda kapsamlı bir yaklaşım benimsiyoruz
Bizimle İletişime Geçin
İşe Alım Süreci
Şirketimize katılacak yeni ekip üyelerimizi seçerken şeffaf, adil ve profesyonel bir işe alım süreci izliyoruz. Adaylarımız, yetkinliklerine göre değerlendiriliyor ve her aşamada geri bildirim alıyorlar. Online başvuru sistemimiz sayesinde, başvurularınızı kolayca yapabilir ve sürecin her adımında bilgilendirileceksiniz.
Eğitim ve Gelişim
Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla çeşitli eğitim programları sunuyoruz. Yıl boyunca düzenlenen atölye çalışmaları, seminerler ve online eğitimler sayesinde, çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmalarına olanak tanıyoruz. Kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için bireysel gelişim planları oluşturuyoruz.
Performans Yönetimi
Çalışanlarımızın performansını değerlendirmek için sistematik bir yaklaşım benimsiyoruz. Belirlediğimiz hedefler doğrultusunda, düzenli geri bildirim sağlıyor ve yılsonu değerlendirme süreçleriyle çalışanlarımızın başarılarını ödüllendiriyoruz. Bu sayede, herkesin gelişimine katkıda bulunuyoruz.
Çalışan Memnuniyeti
Çalışan memnuniyeti, şirket kültürümüzün merkezindedir. Düzenli olarak gerçekleştirilen anketler ve geri bildirim oturumları ile çalışanlarımızın görüşlerini alıyor, ihtiyaç ve beklentilerine göre politikalarımızı şekillendiriyoruz. Bu sayede, herkesin kendini değerli hissettiği bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyoruz.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Aslan Global Gümrük Müşavirliği olarak, çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik ediyoruz. Farklı geçmişlere sahip bireylerin bir arada çalışmasının, yaratıcılığı ve inovasyonu artırdığına inanıyoruz. Bu nedenle, herkesin kendini ifade edebileceği ve değerli hissedebileceği bir çalışma ortamı sunuyoruz.