Aslan Group
Aslan Group
+90 216 526 60 60info@aslangroup.com.tr

Корпоративная идентичность

Символ силы, имя решения. Корпоративная идентичность, ценности и видение Aslan Group.

Veli Arslan — Yönetim Kurulu Başkanı

Председатель совета директоров

Veli Arslan

Вели Аслан, основатель и председатель группы компаний Aslan, родился в Стамбуле в 1977 году в семье, родом из Эрбаа, Токат. Свою карьеру в таможенной сфере он начал в 1989 году, многие годы работал на руководящих должностях в различных фирмах, а в 2008 году основал Aslan Global Gümrük Müşavirliği. С 2008 года он предоставляет нашим уважаемым клиентам услуги, ориентированные на решение задач.

Aslan Group, в составе компаний Aslan Global Gümrük Müşavirliği, Aslan Lojistik, Aslan Yapı и Tween Global, обладает многолетним национальным и международным опытом в области таможенного консультирования, логистики, строительства и государственной поддержки. Группа взяла за основу философию быстрых действий, теоретического, практического и ориентированного на решения подхода — «В Aslan слова НИКОГДА не существует».

Благодаря услугам, которые она оказывает национальным и международным клиентам, Aslan Global Gümrük Müşavirliği уже долгие годы сохраняет свои ведущие позиции среди самых быстрорастущих и надёжных таможенно-консультационных компаний Турции. Интегрированно предоставляя также логистические услуги, она располагает сильной сетью местных и международных партнёров, являющихся экспертами в своей области.

Наше видение

Стать ведущей группой, объединяющей технологии и экспертизу, чтобы предлагать клиентам комплексные, надёжные и прозрачные решения в области таможенного консультирования, логистики и строительства.

Наша миссия

Облегчать торговлю наших клиентов, управляя процессами импорта, экспорта, таможенного оформления и логистики из единого центра — быстро и в полном соответствии с законодательством.

Что нас определяет

Наши ценности

Доверие

В каждой операции и отношениях мы опираемся на прозрачность и честность. Сохранение доверия наших клиентов — наш главный приоритет.

Качество

Мы достигаем высочайших стандартов качества в наших услугах и продвигаем их дальше за счёт постоянного совершенствования.

Обучение и развитие

Мы стремимся развивать знания и навыки наших сотрудников через постоянное обучение и возможности профессионального роста.

Участие и сотрудничество

Мы поощряем участие сотрудников в принятии решений, создавая вместе с их идеями более сильные и инновационные решения.

Признание и мотивация

Мы признаём достижения наших сотрудников и создаём поддерживающую рабочую среду, повышающую мотивацию и приверженность.

Устойчивое развитие

Осознавая свою экологическую и социальную ответственность, мы разрабатываем устойчивые бизнес-модели.

Ориентация на сотрудников

Счастье и развитие наших сотрудников — основа нашего успеха; мы уважаем индивидуальные потребности и карьерные цели.

Инновации

Мы постоянно совершенствуем наши процессы и услуги с помощью инновационных подходов и технологических решений.

Открытая коммуникация

Мы поощряем прозрачную и открытую коммуникацию, создавая среду, где мнения свободно высказываются и выслушиваются.

Удовлетворённость клиентов

Мы понимаем потребности и ожидания наших клиентов и работаем над тем, чтобы предложить им наиболее подходящие решения.