Aslan Group
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Identidad corporativa

El símbolo de la fuerza, el nombre de la solución. La identidad corporativa, los valores y la visión de Aslan Group.

Veli Arslan — Yönetim Kurulu Başkanı

Presidente del Consejo de Administración

Veli Arslan

Veli Arslan, fundador y presidente del Grupo de Empresas Aslan, nació en Estambul en 1977 en el seno de una familia originaria de Erbaa, Tokat. Comenzó su carrera en el sector aduanero en 1989, trabajó durante muchos años en puestos directivos en diversas empresas y fundó Aslan Global Gümrük Müşavirliği en 2008. Desde entonces, ofrece a nuestros valiosos clientes un servicio orientado a las soluciones.

A través de sus empresas Aslan Global Gümrük Müşavirliği, Aslan Lojistik, Aslan Yapı y Tween Global, Aslan Group cuenta con una experiencia de muchos años a escala nacional e internacional en los ámbitos de la consultoría aduanera, la logística, la construcción y las ayudas estatales. Ha hecho suya la filosofía de acción rápida, teórica, práctica y orientada a las soluciones: «En Aslan, JAMÁS existe la palabra nunca».

Con los servicios que ofrece a sus clientes nacionales e internacionales, Aslan Global Gümrük Müşavirliği mantiene desde hace muchos años su lugar en los primeros puestos entre las empresas de consultoría aduanera de más rápido y fiable crecimiento de Türkiye. Al prestar también sus servicios logísticos de forma integrada, dispone de una sólida red de socios locales e internacionales expertos en su campo.

Nuestra visión

Ser un grupo pionero que reúne tecnología y experiencia para ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales, fiables y transparentes en los ámbitos aduanero, logístico y de la construcción.

Nuestra misión

Facilitar el comercio de nuestros clientes gestionando los procesos de importación, exportación, despacho aduanero y logística desde un único centro, con plena conformidad normativa y con rapidez.

Lo que nos define

Nuestros valores

Confianza

Basamos cada operación y relación en la transparencia y la honestidad. Proteger la confianza de nuestros clientes es nuestra máxima prioridad.

Calidad

Alcanzamos los más altos estándares de calidad en nuestros servicios y los llevamos más allá mediante la mejora continua.

Formación y desarrollo

Aspiramos a ampliar el conocimiento y las habilidades de nuestros empleados mediante formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Participación y colaboración

Fomentamos la participación de los empleados en la toma de decisiones, generando junto con sus ideas soluciones más sólidas e innovadoras.

Reconocimiento y motivación

Reconocemos los logros de nuestros empleados y creamos un entorno de trabajo estimulante que aumenta la motivación y el compromiso.

Sostenibilidad

Conscientes de nuestras responsabilidades ambientales y sociales, desarrollamos modelos de negocio sostenibles.

Enfoque en el empleado

La felicidad y el desarrollo de nuestros empleados son la base de nuestro éxito; respetamos las necesidades individuales y los objetivos profesionales.

Innovación

Mejoramos continuamente nuestros procesos y servicios con enfoques innovadores y soluciones tecnológicas.

Comunicación abierta

Promovemos una comunicación transparente y abierta, creando un entorno en el que las opiniones se expresan y se escuchan libremente.

Satisfacción del cliente

Comprendemos las necesidades y expectativas de nuestros clientes y trabajamos para ofrecerles las soluciones más adecuadas.