İnsan Kaynakları

Aslan Global Gümrük Müşavirliği olarak, insan kaynakları yönetiminde en değerli varlığımızın çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz. Çalışanlarımızın memnuniyeti ve gelişimi, şirketimizin başarısının temel taşlarını oluşturmaktadır. Bu doğrultuda, aşağıdaki alanlarda kapsamlı bir yaklaşım benimsiyoruz:

1. İşe Alım Süreci

Şirketimize katılacak yeni ekip üyelerimizi seçerken şeffaf, adil ve profesyonel bir işe alım süreci izliyoruz. Adaylarımız, yetkinliklerine göre değerlendiriliyor ve her aşamada geri bildirim alıyorlar. Online başvuru sistemimiz sayesinde, başvurularınızı kolayca yapabilir ve sürecin her adımında bilgilendirileceksiniz.



2. Eğitim ve Gelişim

Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla çeşitli eğitim programları sunuyoruz. Yıl boyunca düzenlenen atölye çalışmaları, seminerler ve online eğitimler sayesinde, çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmalarına olanak tanıyoruz. Kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için bireysel gelişim planları oluşturuyoruz.



3. Performans Yönetimi

Çalışanlarımızın performansını değerlendirmek için sistematik bir yaklaşım benimsiyoruz. Belirlediğimiz hedefler doğrultusunda, düzenli geri bildirim sağlıyor ve yılsonu değerlendirme süreçleriyle çalışanlarımızın başarılarını ödüllendiriyoruz. Bu sayede, herkesin gelişimine katkıda bulunuyoruz.



4. Çalışan Memnuniyeti

Çalışan memnuniyeti, şirket kültürümüzün merkezindedir. Düzenli olarak gerçekleştirilen anketler ve geri bildirim oturumları ile çalışanlarımızın görüşlerini alıyor, ihtiyaç ve beklentilerine göre politikalarımızı şekillendiriyoruz. Bu sayede, herkesin kendini değerli hissettiği bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyoruz.



5. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Aslan Global Gümrük Müşavirliği olarak, çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik ediyoruz. Farklı geçmişlere sahip bireylerin bir arada çalışmasının, yaratıcılığı ve inovasyonu artırdığına inanıyoruz. Bu nedenle, herkesin kendini ifade edebileceği ve değerli hissedebileceği bir çalışma ortamı sunuyoruz.



6. Çalışan Memnuniyeti

Çalışanlarımıza, rekabetçi bir ücret yapısının yanı sıra çeşitli yan haklar ve ikramiye olanakları sunuyoruz. Sağlık sigortası, ulaşım yardımı, yemek desteği gibi sosyal yardım imkanlarıyla çalışanlarımızın yaşam kalitesini artırmayı amaçlıyoruz.